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受付時間 10:00~18:00(年中無休)
弊社では、当サイトで主に紹介している求人企業と求職者がWEB上で直接商談する一般的な求人サイトだけではなく、
派遣・職業紹介業を営まれている企業様へ、派遣・職業紹介専用の求人サイトのパッケージを提供させていただいております。
一般的な求人サイトは、求人情報を掲載する企業と、求人情報に応募・エントリーする求職者と、その求人サイトを運用する運営者の3者によって成り立ちます。求人情報を入力するのは求人企業であり、運営者は求人企業と求職者の応募のやり取りなどには介入をしません。
よって、求人情報の掲載から、応募など一連の動きは全て自動化されており、企業と求職者サイトに用意された機能を使い直接面設備の調整やその他商談を行いますので、運営者は主に監視業務のみに携わることになります。
企業が管理画面にて求人情報を配信し、それに応募・エントリーが出来る機能を求職者に提供するのみになり、企業と求職者の商談に介入するわけではないので、職業紹介や派遣の認可が必要になるわけではありません。 認可に関しては「職業紹介業の許可は必要?」をご覧ください。
派遣・職業紹介に必要な求人サイトは、上記の一般的な求人サイトとは全く必要な機能が異なります。
まず、派遣、職業紹介の場合は、求人情報を掲載するのは企業ではなく、認可を受けている運営者となり、また掲載された求人情報にエントリーがあった場合に、それが直接企業に通知されるのではなく、一旦運営者にて情報を蓄積して、運営者で面接などを行うケースが多くあります。一般的な求人サイトにある企業のマイページという機能は一式必要がなく、求職者の管理をするのは運営者になるので、求職者の応募を日を追って管理できるシステムが必要になってきます。
“いつ”、”どの求職者”が、”誰が担当”している”どの求人”にエントリーがあり、それが現在どのようなステータスになっているのか?を確実に把握できる必要があります。
また、運営者が求人の情報及び求職者の管理を全て行うため、一般的な求人サイトには必要のなかった、担当者管理機能も必要です。
以下派遣・職業紹介専用の求人サイトには、一般的な求人サイトには含まれない独自の機能が盛り込まれております。
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