派遣・職業紹介専用の求人サイトのパッケージ｜求人サイト構築メイド

パッケージを利用しながらも、完全なオリジナルデザインにて対応をさせて頂いております。

細かなデザインのヒヤリングをさせて頂き、オリジナリティの高い、会社の色を存分に出したデザインを提供させていただきます。今ユーザが求めているのは、会社の規模ではなく、会社にのコンサルタントの顔となります。

会社ではなく人。それを上手くサイトに盛り込み、反響が高いサイトを提案いたします。

求人情報をエリア、職種、雇用形態、その他こだわりなどで検索が可能です。

検索ページのURLはSEOに強い、静的化、正規化されたものになり、求人情報の増加と共にサイト内の検索ページもあわせてGoogleのインデックス対象として生成することが可能となります。

また、むやみにサイト内検索結果ページをGoogleにインデックスさせるのではなく、求人数に比例して、求人が存在する一覧ページのみをインデックス対象とするなど細かな構造にも気を配っております。

求人情報に応募しながら会員登録を促すことが可能となっております。

派遣や職業紹介の場合、会員登録フォームへ多くの項目を置くよりも、最低限の項目のみ配置して、より反響のコンバージョンを高めることが重要視されております。

会員登録機能に関しては、利用の有無を選択可能となっております。会員登録をさせないほうが、やはり応募のコンバージョンは高くなります。

訪問者が最近見た求人を表示することが可能です。

ついさっき見た求人どこだっけ？と思わせるようでは訪問者には不親切です。自分が閲覧した求人にすぐにアクセスできるようにする小さな心配りも当システムのこだわりであります。

訪問者が求人情報を検討リストに追加できる機能です。

検討リストに入っている求人に一括で問い合わせすることも可能となっており、訪問者に対する都度求人毎へのエントリーの手間を省きます。

求人情報を指定、また指定しない場合でもコンサルタントへ相談が可能です。

相談・エントリーは運営管理画面に蓄積され、検索したり、担当を付けたり、担当進捗を管理したり、とにかく、相談・エントリーがいつ発生し、その応募者の状態がどのような状態にあるのか？を把握することが可能となっております。

当パッケージは構造的にSEOに最適化した作りになっております。

ここ数年頻繁に実施されているGoogleによるペンギンアップデート、パンダアップデートにより、被リンクのみで上位表示を行っていたサイトは容赦なく圏外に飛ばされるようになり、より内部的なSEOが注目されるようになりました。

URLの静的化、正規化、パンくずリストの最適構造や、関連求人の取得方法、コンテンツの親子構造、有効的なメタタグの付け方、重複コンテンツの回避など、クライアントからは見えにくい部分まで妥協を許しません。

メタタグ情報、静的URLなどを指定して、ページを自由に作成していただくことが可能です。

HTMLが分からなくても、体裁の整ったページの作成が可能ですが、HTMLにてこだわったページを作成することも可能となっております。

求人サイトを運用する上で重要なのはもちろん求人数でありますが、運営側の色を出し、他社と差別化をしていくためにも、求人以外のサイト内コンテンツは随時更新できる方が有利となります。

個人情報を取り扱うため、運営管理画面には、いつ、どのスタッフがログインし、何をしたのか？をすべて履歴として残せるようになっております。

また運営管理画面にアクセスするには、アカウントが発行されている必要があり、アカウントごとに、操作できる範囲を制御することが可能となっております。スタッフ情報を取り扱ううえでは必須の機能といえます。

分野やエリアに応じてカスタマイズ積極的に、かつ柔軟に対応をさせて頂いております。

ほぼ全て必要な機能は実装されておりますが、こんなことできないか？あんなことできないか？などどしどし仰っていただけますと、よりオリジナリティの高いサイトを目指すことが出来ると思います。基本的にシステムにてできないことはありません。なんでもご相談くださいませ。