AIによる開発は実施していますか？
セキュリティは問題ないですか？ | 求人サイト構築メイド

AIを活用した開発・保守により、コストと開発期間を大幅に圧縮しています

弊社では、システム開発・保守・運用のほぼすべての工程で積極的にAIを活用しています。

プログラマーだけでなく、ディレクターからデザイナーまで社内スタッフ全体でAIを業務へ取り入れており、弊社にとって「AIを使わずに開発する」という選択肢は、すでにほとんどない状態となっています。
これはもちろん、AIにすべてを任せているという意味ではありません。

企画・要件整理、サイト設計、システム設計、プログラム開発、テスト、既存システムの調査、保守、セキュリティチェック、文章作成、SEO、マーケティングなど、それぞれの工程で「人が行うべき部分」と「AIに任せた方が圧倒的に効率が良い部分」を分けています。

例えばデザインについては、現在の生成AIだけですべてを制作すると、どうしてもAI特有の表現や均一感が出てしまうことがあるため、メインとなるデザインはこれまで通りデザイナーが担当し、構成案の検討や一部素材の制作、アイデア出しなどにAIを活用しています。

一方で、システム開発や調査、テストなどはAIとの相性が非常に良く、従来と比較して大幅な効率化を実現しており、その結果、開発スピードが上がっただけではなく、弊社側の工数そのものを大きく削減できるようになりました。

そして、この効果を弊社だけの利益にするのではなく、開発費・カスタマイズ費・保守費という形で、お客様にも還元していくことを基本方針としています。

具体的にはどのようなAIを利用しているのですか？

開発業務で中心的に利用しているのは「Cursor」と「Claude Code」です。

リクルートメイドのシステムは、AIを使って一から求人サイトを作っているわけではなく、パッケージ商品となります。

20年以上にわたって求人サイトの開発・運用を行う中で改良を重ねてきた、求人サイト専用のシステムパッケージがあり、それをベースにパッケージ自体にもAIを活用した改善・ブラッシュアップを継続的に行っており、そこから各企業様のご要望に応じて、必要な機能や仕様を追加・変更していく形で開発を行っています。

弊社が20年以上にわたる求人サイトの開発・運用の中で培ってきた知識やノウハウ、開発ルール、過去の事例、システムの設計思想、運用上の注意点などを体系化し、それらをAIが開発時に適切に活用できる独自のAI環境を構築しています。つまり、一般的なAIをそのまま利用しているのではなく、リクルートメイドの仕組みはもちろん、弊社がこれまで蓄積してきた「求人サイトをどのように設計し、どのように運用すればよいのか」という専門的な知識まで踏まえて、AIが開発を支援できるようにしています。

単にプログラムの一部分だけをAIに渡して修正させるのではなく、システム全体の構成や設計思想、それぞれの機能の役割、データベースの構造、各機能同士の関連性などを踏まえたうえで開発を行える環境のため、
例えばお客様から
「このような検索機能を追加したい」「管理画面にこの機能を追加したい」「応募の流れをこのように変更したい」
といったご要望をいただいた場合にも、AIが既存のリクルートメイドの仕組み＋今までの失敗事例・成功事例などすべての知識・データを理解したうえで、
どの部分を変更する必要があるのか、他の機能への影響はないか、既存の仕組みを活かして実現できないか、どのような設計にするのが最も効率的か、
といったところまで含めて開発を支援します。

これは、AIによる開発のスピードや精度及び質を大きく左右する部分です。

求人検索の考え方、求人情報のデータ構造、応募導線、管理画面の設計、SEO、Indeed等の求人検索エンジンへの対応、求職者・企業それぞれの使いやすさ、運用時に起こりやすい問題など、求人サイト特有の知識は非常に多岐にわたります。

こうした知識や開発ルールについても、AIが必要に応じて参照できるよう「スキル」として体系化しています。

スキルとは簡単に言えば、弊社独自の開発ノウハウやルール、確認事項などを、AIが作業時に利用できるようにした専門知識の集合です。

つまり、一般的なAIにその都度プログラムを書かせているのではなく、
「リクルートメイドのシステムそのもの」と「弊社が蓄積してきた求人サイト開発のノウハウ」
この両方を理解したAIを、開発チームの一員として利用しています。

また現在はCursorとClaude Codeを中心に利用していますが、その時点で開発能力・安全性・効率性に優れたAIを継続的に検証し、リクルートメイドの開発環境にも積極的に取り入れていく方針です。

AIによる開発でのセキュリティ問題は？

AIにプログラムを作らせると、セキュリティが弱くなるようなイメージがあります。

弊社のお客様の中にも、社内規定などによってAIを利用した開発に制限を設けている企業があります。

そのため、「AIを使っているから絶対に安全」といった説明をするつもりはありません。

重要なのは、AIを使うか使わないかではなく、
「どのようなルールと検証体制の中でAIを利用するか」
だと考えています。

弊社では、適切な管理体制のもとでAIを利用することによって、人だけで開発・確認を行っていた時代よりも、むしろセキュリティチェックの精度を高めることができると考えています。

AIの積極導入は、弊社だけではなくお客様にも大きなメリットがあります

弊社ではAI導入の目的を、単なる「社内の業務効率化」だとは考えていません。

AIによって10時間かかっていた仕事が2時間になったのであれば、その8時間分をそのまま弊社の利益にするのではなく、
開発費を下げる。開発期間を短くする。保守費用を抑える。より多くのカスタマイズに対応する。回答や修正対応を早くする。セキュリティチェックを増やす。
という形で、お客様へ還元することが重要だと考えています。

AIの登場によって、システム開発会社の仕事の仕方そのものが大きく変わり始めています。

その中で、従来と同じ方法・同じ工数・同じ価格で開発を続ける必要はありません。

弊社ではAIを積極的に活用することで、
「より安く」「より早く」「より自由にカスタマイズでき」「さらに高い品質と安全性を目指す」
という開発体制への移行を進めています。

AIに仕事を任せることが目的ではなく、AIによって生まれた時間とコストの余裕を、より良い求人サイトを作るために使う。

これが、リクルートメイドにおけるAI活用の基本的な考え方です。