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indeedは簡単に言ってしまえば、求人情報の検索に特化した検索エンジンです。Googleのように、求人情報が掲載されているあらゆるWE B媒体をロボットが巡回して、indeedのデータベースに登録をしています。求職者はその膨大な数の求人情報をindeedのルールにのっとり検索をし、従来通り一つ一つの求人媒体に掲載されている求人を見るよりもはるかに効率的に自身の条件に合致した求人情報を検索することが可能なのです。
まず一つは圧倒的なSEOです。indeedは求職者が検索するであろう、ありとあらゆる検索ワードの組み合わせ(例:愛知県 IT求人)にてGoogleの検索の上位を独占しています。質の高い求人情報をどのサイトよりも多く、検索しやすい形でリスト化しているためGoogleからも圧倒的な高評価を得ているのです。もう一つはブランディングにあります。
indeed自体がテレビCMなどを利用して一般消費者レベルでの認知度を上げてきているため、今後はGoogleの力を借りずとも、求人検索ならindeedでしょ、という立ち位置になっていくことが確実視されています。
indeedでは、自動で求人情報を他媒体から取得してリスト化掲載していますが、必ずしも自社の求人が表示されているとは限りません。もし自社の求人が表示されていない場合は、有償でも、無償でも求人情報を掲載することができます。無償の場合は数ある求人情報にやはり埋もれてしまう可能性も高いため、本気で採用を考えているのであれば、有償プランにて積極的に自社の求人情報を目立たせ多くの求職者の目に触れるように露出して、多くの流入を獲得すべきです。
indeedは有償プランで表示されている求人広告がクリックされる毎に課金が計上されるようになっています。エリア、職種ごとの予算上限の設定、効果測定も可能となっており、常に一定の固定の費用がかかるわけでは無く、予算に合わせた費用のコントロールがしやすいのが特徴です。弊社では、お客様が扱う職種、エリアをしっかりとヒヤリングさせて頂き、予想反響単価などを算出して、最適なご予算にて広告プランを構築させていただきます。
弊社の強みはWEB制作も完全に内製化しているため、ヒヤリングから始まり、企画・提案、indeedに最適化されたWEB制作、運用、譲許報告、改善まですべてを一貫してスピーディにサポートを行えるところにあります。通常広告代理店というと、WEB制作は外部の制作会社に発注をするケースが多いのですが、弊社はそうではありません。すべての作業を社内で行います。
WEB制作が外注になってしまうため、コストが高くついたり、コミュニケーション不足によりindeed対応以外のSEO施策など考慮すべき仕様の確認、提案などが不透明になる可能性があります。また改善に関してもレイアウトなどの改善も伴う為、外注だとどうしても時間がかかったり、コストがかかったりとスピーディな対応が難しくなるケースが多いです。
全ての工程が内製化されているため、コミュニケーションもスムーズ・スピーディで、かつ社内に求人サイトに特化し、またSEO的にも有利に働く、システム構築のノウハウが蓄積されています。ただ単にindeedの仕様に合わせた構成にすればOKという事ではなく、やはり自然流入も視野に入れて、内部SEO施策が最適化されたサイトを作るのが必要不可欠です。それに加えて応募者の管理や求人の管理も出来る採用特化型の管理画面も必要です。弊社ではすべての工程を社内で行い、サービスをパッケージ化し、質が高くスピーディなサポートが行える体制を整えております。
ITという最先端の技術を存分に利用した、効率的かつ他社に負けない採用活動をお手伝いいたします。自然流入特化型採用サイト、indeed特化型採用サイト、職業紹介特化型求人サイト、派遣企業特化型求人サイト、その他お客様のニーズに合わせたパッケージ・ソリューションを常に進化させ続けております。
あれもこれも、とコスト、リソースを分散させるのではなく、現段階では採用単価を一番低く抑えられるindeedに一点集中することを強く推奨しております。最大の目的は、採用サイト、求人サイトを制作して、indeedで求職者の反響を得つつ、長い目で見て自然流入も増やしていき、最終的には、広告費用を最低限に抑えながら、サイトの自然流入のみで反響を得られるサイトとなります。
直雇用のお手伝いをさせて頂いている企業様、派遣、紹介業の採用のお手伝いをさせて頂いている企業様は現在300社以上になります。お客様とのコミュニケーションを大切に、人材業界、IT業界の情報を共有させていただきながら、弊社のお客様にはそれらの有益な情報を常に提供させていただく、というのが弊社の最大の強みだと思っております。
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