求職者用スカウト受付機能

せっかく求職者の方に登録を頂いても、使い切りのシステムでは面白くありませんし、リピーターにもなってくれません。すべての求職者が能動的に、積極的に求人情報を検索してエントリーするとは限りませんし、またサイトを訪れたタイミングでは気になる求人が無くて離脱してしまうケースもあります。

そこで役に立つのがスカウト機能です。一般的に求人サイトは、企業側が登録している求人情報を求職者が検索して、求職者から能動的に応募というアクションを起こすものだと思われがちですが、スカウト機能は応募とは逆のアクションになります。スカウト機能とは、求職者がスカウトを受け付けると設定していた場合、匿名性と保った状態で企業側からの検索を許可し、スカウトを受信できるというものになります。

つまり、求職者が受け身の状態であっても、積極性のある企業からスカウトが届くため、応募のみによって成り立っているサイトよりも、採用率がぐっと上がります。企業側にも応募を待つという求職者からの一方的なスタイルから、気に入った求職者をヘッドハンティング、スカウトできるというメリットもあるのです。

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